충동퇴사 방지단

– 퇴사하고 싶지만 퇴사할 수 없는 당신을 위해

선생님 Grace (퇴사학교 교감)

일    정 08.12(토) 10:00-12:30 (총 2 시간 30분)

(※ 1회 강의입니다. )

장    소 시청역 스페이스 노아 [오시는 길]

수업료 49,000원 39,000원

문    의 jogyo@t-school.kr

Syllabus

“퇴사할까 말까?”

오늘도 몇번씩 퇴사하고 싶지만, 퇴사할 수 없는 당신을 위해,
폭염퇴사를 방지하기 위한 퇴사학교의 특별 기획 수업!

본 과정에서는,
1) 직장인의 퇴사 욕구를 유발하는 5가지 원인을 분석하고,
2) 퇴사하지 않고 “야무지게” 직장 생활을 할 수 있는 5가지 방안에 대해 제시합니다.
① 부서 이동 (순환근무, 잡포스팅) ② 이직
③ 휴직 ④ 학업 ⑤ 창업

공감과 위로, 그리고 적용 가능한 아이디어를 얻어가시기 바랍니다.

*<퇴사학개론>에서는 퇴사 전후의 근본적인 방향성을 탐색한다면,
 <충동퇴사 방지단>에서는 이왕 다닐 회사, 조금 더 행복하게 다닐 방법을 모색합니다 🙂

기대 효과

1. 나의 퇴사욕구를 철저히 객관화하고 그 원인을 파헤칩니다
2. 야무진 경력 관리를 위한 5가지의 방안을 습득합니다.
① 부서 이동 (순환근무, 잡포스팅) ② 이직
③ 휴직               ④ 학업               ⑤ 창업

누구에게 이 수업이 필요한가요?

일요일 저녁만 되면 출근할 생각에
숨이 턱턱 막히는 분

평일 하루의 30분 이상을 회사에 대한
불만을 습관적으로 토로하는 분

당장 퇴사할 건 아니지만 그래도
지금보다 행복한 회사 생활을 꿈꾸는 분

1교시 (10:00~11:00)
‘하아.. 때려치우고싶다’ 과연 퇴사가 정답일까?

– 수강생 소개 및 참석 동기 공유

[심층분석] 나의 퇴사욕구를 부르는 요인
. 외부적 요인: 회사, 상사, 직무
. 내부적 요인: 역량/적성, 성장
. 과연 퇴사가 정답일까

2교시 (11:05~12:30)
”누구 좋으라구!’ 야무진 경력 관리가 대안

직장생활 경력 관리의 중요성
. 커리어 로드맵이란?
. 자신과 직장에 대한 객관화

– 야무진 경력 관리를 위한 5가지 선택지 분석/케이스
1) 부서 이동 (순환근무, 잡포스팅)
2) 이직
3) 휴직
4) 학업
5) 창업

– 정말 행복한 회사 생활이 가능할까?

주요 후기들


퇴사에 대하여 감정적인 아닌 이성적으로 생각할 수 있는 시간이 되었습니다.

직장 생활을 200% 활용할 수 있는 팁을 주신거 같아 좋았습니다.

퇴사할 때 반드시 고려해야 할 부분이 어떤건지 알게 되었습니다.

친절한 선배처럼 좋은 이야기 많이 해주셔서 너무 좋았습니다.

직장에 대해 불평불만이 가득했었는데 구체적인 방안에 대해 정리할 수 있었고
소수의 인원이 참여하니 편안하게 이야기도 서로 많이 할 수 있어서 좋았습니다.

무작정 퇴사방지만 언급하는 것이 아닌 시대적 흐름, 구체적인 퇴사방지 방안제시
퇴사 욕구에 대한 객관적인 요인 제시, 상세한 설명이 매우 유익하고 좋았습니다.

선생님 소개

Grace 교감

대기업 여러 곳에서 해외영업∙마케팅 직무를 12년간 담당했다. 첫 직장에서 신규 거래선 개발 및 M&A 기획 업무의 성과를 인정받아 대리로 발탁 승격하였고, 이듬 해 헤드헌터의 오퍼를 받고 두번째 직장으로 이직했다. 두번째 직장에서는 단일 거래선 최대 수주 기록을 달성하므로써 사업 대표이사 상을 수상하였고, 사업 개시 30년만에 최초로 독일과 프랑스에 납품하는 성과를 냈다.

이직, 부서이동, 학업, 휴직 등 직장생활  12년을 통해 다양한 경험을 쌓으며 행복한 직장생활에 대해 끊임없이 자문하고 실행해 보았다. 특히 과장 1년 차부터 수 년간 회사 내에서의 ‘성장’에 대해 나홀로 고민을 거듭하다 운명처럼 퇴사학교에 합류했다. 지금은 퇴사학교의 교감으로 글과 강의를 통해 직장생활에서의 경험과 노하우를 나누는 중이다.

지금 나의 회사 생활과 퇴사가 고민된다면
교감 선생님과 함께 해보세요!

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